Jak si vybudovat respekt
Konečně jste se dočkali vytouženého povýšení a je z vás velký
šéf? Máte svůj tým a teď ho musíte začít vést – abyste ho ale mohli vést...
Jak dostat z lidí to nejlepší?
Je to docela běžný jev, i když občas v člověku vidíme obrovský potenciál, on
sám si toho není vědom a neumí toho dostatečně využít....
Jak napsat životopis
Při shánění zaměstnání záleží na životopisu opravdu hodně. Už
první pohled na vaše CV o vás hodně napoví. Personalisté se obvykle musí...
Problémoví podřízení
Problémoví zaměstnanci se občas najdou všude. Není to s nimi
lehké, ale kromě toho, že dokážou vysávat energii ze svého šéfa i kolegů,...
Pracovní pohovor
Pracovní pohovor je obvykle stresující, a to nejen pro
uchazeče o práci. Z pozice personalisty také není snadné „probrat se“ všemi...
Komunikace na úrovni
Komunikovat můžeme různými způsoby, možná si to občas ani
neuvědomujeme, ale i když zrovna nemluvíme, komunikujeme. Existuje více způsobů...
Využijte svůj mozek naplno
Známe to občas všichni – něco nás náhle napadne, chceme si to
zapamatovat, protože by to mohlo být důležité nebo by nám to mohlo pomoci...
Vyměňte kritika za kouče
Tohoto nezbedníka známe všichni velmi dobře. Už jste někdy
slyšeli svůj vnitřní hlas, který vám našeptával, jak moc jste neschopní...
Pasivně agresivní komunikace
Pasivně agresivní chování se projevuje tím, že se dotyčný
vyhýbá jakékoliv konfrontaci, nepouští se do diskuzí, a i když je zřejmé,...
Trendy ve výběru dodavatelů
Stačí málo, stačí jedno malé uklouznutí a můžete se dostat do
velkých potíží. V podnikání existuje hodně rizik, ale občas se do problémů...
Strategie interní komunikace
Na vztahu zaměstnavatele se zaměstnance hodně záleží, a proto
je dobré vybudovat si pevné pouto. Interní komunikace je přitom základ....
Occamova břitva
Jak se dá Occamova břitva využít v byznysu? Velmi efektivně, inspirujte se!